AJet, havacılık sektöründeki büyümesini sürdürmek amacıyla sorumlu kaptan ve II. pilot alımı için başvuruları açtı. Havayolu şirketleri için nitelikli pilot bulmak, hem yolcu güvenliği hem de şirkete olan güven açısından oldukça önemlidir. AJet, bu alım süreciyle profesyonel bir ekibi daha da güçlendirmeyi hedefliyor. Her yıl artan yolcu sayısı ve genişleyen uçuş ağı, AJet’in dinamik yapısını daha da büyütmekte. Peki, AJet pilot alımı başvurusunu nasıl yapabilirsiniz? Tüm merak edilenleri bu haberde derledik.

AJet Pilot Alımı Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

AJet, pilot alım sürecini iki ana aşamaya böler. İlk olarak, başvurular online olarak alınmakta. AJet'in resmi web sitesinde yer alan "Kariyer" sekmesinden gerekli formlara ulaşabilirsiniz. Başvuru formunda, adayların kişisel bilgileri, eğitim durumu, uçuş deneyimleri ve gerekli belgeler yer almalıdır. Tüm bu bilgiler, AJet’in insan kaynakları ekibi tarafından değerlendirilecektir.

Başvuru süreci sonrası, adaylar uygun görüldükleri takdirde mülakata davet edilirler. Mülakat süreci, AJet'in iş yönetimi ve insan kaynakları departmanı tarafından gerçekleştirilir. Adayların, hem teknik bilgi seviyeleri hem de kişisel yetenekleri değerlendirilerek pilot alım kararları verilmektedir. Bu aşama, hem yazılı hem de sözlü olarak yapılır ve adayın liderlik, iletişim ve stres yönetimi becerileri ölçülür. Bu süreçte, adayların havacılık sektöründeki gelişmelere dair bilgileri ve yetkinlikleri de göz önünde bulundurulmaktadır.

AJet'in Pilot Alım Kriterleri

AJet, pilot alımında belirli kriterlere göre hareket etmektedir. Adaylardan beklenen temel nitelikler arasında, öncelikle geçerli bir ATPL (Airline Transport Pilot License) veya CPL (Commercial Pilot License) sahibi olmaları gerekmektedir. Ayrıca, adayların azami 3000 saat uçuş deneyimine sahip olması ve ICAO dil yeterliliğine sahip olmaları beklenmektedir. Sağlık belgeleri de alım sürecinde önemli bir yer tutar; adayların, Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü’nün belirlediği sağlık standartlarına uygun olmaları şarttır.

Ayet, sadece teknik yeterliliklere odaklanmamakta, aynı zamanda adayların insan ilişkilerine de önem vermektedir. AJet, uçuş güvenliği ve müşteri memnuniyeti açısından takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri yüksek pilotlar aramaktadır. Yani, sadece uçuş becerileri değil, aynı zamanda insan ilişkileri de bu alımda büyük bir rol oynamaktadır.

Dünyanın en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biri olan AJet, sunduğu çeşitli kariyer fırsatları ile havacılık sektöründe genç yetenekleri kendine çekmektedir. Eğer siz de havacılık tutkunuysanız ve AJet'in genişleyen ekibinde yer almak istiyorsanız, kaçırmayın, başvurularınızı hemen yapın!

AJet, büyüme hedefi doğrultusunda, güçlü bir ekip oluşturmayı amaçlamakta. Büyüyen filo, artan sefer sayıları ve uluslararası arenada kendine sağlam bir yer edinme hedefi, AJet’in yeni pilot arayışının ardındaki en önemli sebepler arasında. Uçuş deneyimi ve gerekli eğitimler tamamlanan pilot adayları, Türkiye genelinde AJet’in sunduğu kariyer fırsatları ile kendilerini geliştirme şansı yakalayacaklar.

Son olarak, AJet pilot alımına ilişkin güncel duyuru ve gelişmeler için şirketin resmi sosyal medya hesaplarını takip etmenizi öneriyoruz. Böylece herhangi bir yenilikten anında haberdar olabilirsiniz. Alım sürecinin şeffaf bir şekilde yürütülmesi, AJet’in bu alandaki standartlarının ne denli yüksek bulunduğunun göstergesidir. Ajet ile uçuş kariyerinize yeni bir yön vermek için şimdi moral depolayın ve başvurunuzu yapın.

AJet pilot alım süreci hakkında daha fazla bilgi almak için resmi web sitesini ziyaret edebilir, sıkça sorulan sorular kısmına göz atabilirsiniz. Ayrıca, bu süreçte dikkat etmeniz gereken her türlü detayı da buradan öğrenebilirsiniz. Hemen harekete geçin ve hayalinizdeki kariyere bir adım daha yaklaşın!